Sposobów na budowanie autorytetu w miejscu pracy jest wiele, w zależności od cech osobowości, charakteru, indywidualnych predyspozycji oraz od samej organizacji. Spora grupa kierowników w dobie globalizacji dostrzega pewne trudności z utrzymaniem autorytetu i dobrych relacji w zespole. Sprawdźmy zatem, jak wyrobić sobie autorytet wśród pracowników.

Motywowanie pracowników to specyficzna umiejętność. Kierownik lub menedżer musi przykładać wagę zarówno do projektu, jak i pomagać swoim handlowcom rozwinąć skrzydła. Niemniej jednak, nie każdy zwierzchnik odnosi na tym polu sukcesy. Czy można to zmienić? Oto najważniejsze punkty, jak motywować sprzedawców do efektywnej sprzedaży.

Jak ułatwić sobie proces zarządzania i wzmocnić zaangażowanie pracowników, aby szybciej osiągać cele przedsiębiorstwa? Jednym z kroków do uzyskania zamierzonego efektu jest przemyślane motywowanie pracowników. Poznaj proste sposoby motywowania zatrudnionych ludzi, aby podnieść ich satysfakcję z pracy i zdążyć z firmowymi obowiązkami.

Zarządzanie motywacją zespołu w długofalowym projekcie nie zawsze należy do misji prostych. Przedstawiamy szybki poradnik dla managerów, który pomoże zwiększyć efektywność operacyjną oraz spożytkować naturalny potencjał zespołu. Rozpoznaj trzy style działania członków swojej załogi, adekwatnie przydziel im zadania i ukończ przedsięwzięcie z sukcesem!