Czym jest społeczna odpowiedzialność organizacji i jakie korzyści może przynieść przedsiębiorstwu? Czy warto realizować w firmie koncepcję CRS (Corporate Social Responsibility)? Dlaczego przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne tak się chełpią faktem wcielania w życie CSR? Sprawdź, co kryje się pod szykownym hasłem i w czym tkwi tajemnica „rewolucji”.

Profesjonalna prezencja, prestiżowa lokalizacja i ekskluzywne sale spotkań dla przedstawicieli świata biznesu. Czy takie przymioty mogą przyczynić się do sukcesu przedsiębiorstwa? Owszem, jednak chęć posiadania siedziby w atrakcyjnym obiekcie biurowym nie zawsze idzie w parze z możliwościami finansowymi firmy. Rozwiązaniem jest wynajem wirtualnego biura.

Zasady gry na rynku są proste: pozyskać konsumenta. W tej sytuacji trudno się dziwić, że producenci, handlowcy oraz agencje reklamowe wyjątkowo chętnie wykorzystują potencjał "cichego sprzedawcy". Opakowanie produktu jest przecież silnym narzędziem marketingowym, przyciągającym uwagę i niejednokrotnie stymulującym do nabycia towaru.

Budowanie strategii Employer Brandingowej zawsze zaczyna się wewnątrz organizacji. Natomiast każda próba pozyskania przez firmę pracownika sprawia, że z naszym komunikatem musimy wyjść na zewnątrz. Pamiętajmy, że nawet najbardziej starannie budowany i przemyślany wizerunek pracodawcy może zostać pogrzebany przez nieprofesjonalnie poprowadzoną rekrutację.